五四青年節前夕，海信集團周厚健董事長來到平均年齡只有28歲的海信電商團隊，與青年人談心交流，鼓勵青年人“廣闊空間，大有可為”，還現場分享了自己青年時期的經歷及體會，為海信青年人生動描繪“青春的模樣”。
“舍我其誰”是青春的模樣
周董說，自己年輕的時候在海信名聲很大，就是因為自己敢于直截了當地向各個層面反映和暴露問題。問題暴露了，就會有兩種人沖上來，一種是有責任心的人，一種是有責任的人。問題從而就被解決了。
周董回憶，在他剛進海信的當年，青島牌電視機參加全國評優，一款17寸黑白電視機獲評全國二等獎，公司上下都在慶祝，唯獨自己憤怒地找到了當時的廠黨委書記，直問書記怎么不問問為什么沒有評上一等獎？黨委書記很驚訝地問道：這話是什么意思？周董說，沒有評上一等獎是因為壞了一個元器件?！爱敃r有人要用這個三極管，我不讓用，因為沒有經過篩選，這個人就去找副廠長簽字后領走了，最后參加評選正是這個管子出了問題！”周董說，后來黨委書記找了相關領導談了話?！比绻f出了事，我無動于衷，認為出了事就出了事吧，那今后就沒有人再認真對待這個工作?！八?，“不要看我當時只是一名實習生，我在自己崗位上說話是算數的，如果我們不能展示自己這種能力，還能做成什么事兒？大家要敢去展示自己，要敢出頭露面?！?/p>
周董表示，他講這段經歷就是要告訴青年人，大家在一線會發現很多問題，未必都有能力去解決，這時就應該去推動領導或借用領導資源解決問題，這對于企業來說就是做貢獻，對個人來說也是成長機會。“能利用好領導的資源解決問題是一種工作能力，我很希望聽到各位來向我反映問題，甚至提出批評?！毕Ｍ贻p人敢于出頭露面、敢于出人頭地，來推動企業工作，從而讓大家了解你。
“讀萬卷書“是青春的模樣
周董叮囑青年人一定要學習，這種學習包括走出去、請進來的學習，更重要的是讀書學習。讀書有很多好處，不僅積累知識，改變思維方式，還能啟發工作中的思考。
“我一直到六七年前，每到長假都會準備一摞書。看書能讓人終身受益，尤其是30多歲時看的書一定會終生受益。”周董講，他在30歲左右通過看書學到了很多管理、經營的知識，讓自己一生受益?？赡茏x這些書當時對經營水平提升并沒有立刻顯現出來，但長遠看提高非常之大。周董建議青年人在這個年齡段應該多看教材類書籍。因為教材類書籍完整性、系統性好，讀這些書，不僅可以提高系統知識、思想方法，還會讓人從思想深處理解、記憶、融會貫通。當學完了以后，你就會體會到，自己看書的能力會越來越強。
“請大家一定好好制定學習計劃。看了書以后，你們就會比別人走在前面。我希望大家一定要相信，一定要聽進去。我不是學經濟的，也不是學管理的，我也沒在大企業待過，憑借什么帶著海信往前走？就是學習！”
“行萬里路”是青春的模樣
學習很重要，但學習不僅在書本上，還包括走出去長見識?？磿菍W習知識，但知識取代不了見識。領導要創造各種機會，讓大家走出去長見識。周董給大家講了大書法家王羲之兒子王獻之的故事。王獻之從小受父親影響，字寫得很好，也下了苦功夫，甚至洗筆的水都可以當墨用。王獻之在18歲時書法已經爐火純青，但很多人看完之后總是微微搖搖頭，說不是那么圓滿。后來一位道人告訴他，他的字不是缺乏練習，而是缺乏見識。于是王獻之就帶著書童出去周游，盡閱世間字，回來之后，他的字完全變成另一個樣子，不僅漂亮、瀟灑，而且剛勁、有力。
“讀萬卷書，不能替代行萬里路，走出去交流非常重要，大家都要勤于走出去交流。”周董說，一個人衰老的很重要的表現就是不愿意交流了。年輕人交流激情高，大家一定要敦促自己往外走、去交流。在海信還很小、很艱苦的時候，干部、工程師去歐洲驗收設備，周董總會給大家留出時間去轉一轉，比如意大利、法國，目的是讓大家增加見識?！坝腥苏f看看盧浮宮有用嗎？這看起來和海信工作沒有任何關系，但請大家相信一定有用。無論讀書還是長見識，都不可太功利。”。
“認真經歷”是青春的模樣
周董分享道，尼采有一句話叫“經歷是財富”，實際上“認真去經歷，經歷才是財富”。有些人雖然經歷過很多崗位，但不認真，稀里糊涂地，就不是財富?！按蠹乙J真經歷每個崗位，要樂于經歷新崗位?！?/p>
周董大學畢業剛進海信時在車間工作，后來又被調到技術科、設計科，后來做了廠長助理，當時工廠內幾乎所有的工作都負責過，包括技改、技術、質量、外經、制造、計劃、研究所、人事、財務等，而且每次都是隨機調動，但自己每次都很認真對待，“如果不認真經歷，就不會順利接管海信。無論這個崗位你是否喜歡，都要認真對待，這一定會成為你的財富。”
周董說，企業的希望就在年輕人身上，“請大家記住，一定要認真勤奮工作，努力學習，認真去經歷?！?/p>
“保持好奇”是青春的模樣
周董鼓勵青年人要有好奇心?！澳挲g是你們巨大的優勢，不少科學家出成績都是在30歲左右，比如科學家愛因斯坦提出相對論，大概就是在二三十歲的年齡?！敝芏Ｍ蠹野驯３趾闷嫘漠斪髟u價自己的重要標準，“就像我經常評價自己，我對這個組織有沒有用？你們也應該經常衡量一下自己，到底還有沒有好奇心？”
座談中周董鼓勵青年人開拓思路，勇于創新和思考，敢于反映和暴露問題，推動問題解決，“在海信為了工作得罪高層沒有問題，如果什么業績也沒有，就可惜這個年齡了?！弊詈螅芏胺浅Ｕ嬲\地、高興地、羨慕地祝大家青年節愉快?！?/p>
最熱血的青年擔當，百年前“五四運動”如此，五十年海信來路如此，當今更應如此。
愿海信青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。
青年脊梁，未來可期！
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