青島市人力資源和社會保障局近日組織開展“政府開放日”活動，緊扣人才和就業兩大主題，邀請在青高校博士研究生走進青島市博士后工作站，通過現場體驗、互動交流的方式，進一步加強在校博士研究生與博士后工作站的對接交流。
現場參觀
來自山東大學、中國海洋大學等高校的博士們來到海爾集團博士后工作站和海信集團博士后工作站，參觀了兩家博士后工作站設站單位展出的新技術、新成果，進一步了解兩家設站單位的發展歷程、業態分布和企業文化。
現場參觀
在隨后的座談中，青島市人力資源和社會保障局工作人員解讀了博士后招收流程和資助政策，兩家設站單位工作人員介紹了企業的崗位需求和博士后培養模式，同時還邀請在站博士后研究人員代表進行經驗分享，在校博士們紛紛就關心的問題進行了提問和交流。
座談交流
博士后工作站是我國博士后制度的重要組成部分，是促進產學研深度融合的有效載體和人才平臺，大多設立在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內。近年來，青島市人力資源和社會保障局積極支持和鼓勵各有關單位申請設立博士后工作站，新設博士后工作站單位可以獲得50萬元設站資助。在2023年度博士后工作站設站工作中，全市共有7家單位成功獲批。
下一步，青島市人力資源和社會保障局將以本次活動為契機，建立在校博士研究生和博士后工作站、在青高校和博士后工作站設站單位的長效對接與合作交流機制，著力將青島市打造成國內一流、具有國際影響力的博士后人才高地。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李頡
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