市北區打好就業“組合拳” 穩住民生“壓艙石”

就業是民生之本、是最大的民心工程。今年以來，市北區人社局堅持就業優先戰略，聚力穩崗位、保重點、提質量、控失業，打出就業政策落實“組合拳”，守住“保”的底線，筑牢“穩”的基礎，落實“六穩”“六?！比〉脤嵭?。截至4月份，全區實現城鎮新增就業10295人，幫扶困難人員就業1342人，扶持創業2499人，青島國際人力資源服務產業園成為全國首批、全省唯一獲批的國家人力資源服務領域特色服務出口基地，山東人才集團青島總部成功落戶市北區，全區就業大局穩定向好。

千方百計“穩就業”

把穩定和擴大就業擺在突出位置，完善和落實穩就業政策措施，成功舉辦春風行動農民工招聘大集等綜合性招聘活動45場，發布就業崗位約2.2萬個。1-4月份，全區實現城鎮新增就業10295人，幫扶困難人員就業1342人。積極開展“人社服務進百企訪千家”活動，深入走訪企業100余次，梳理企業需求清單，精準宣傳各類人社政策，增強了企業應對風險、創新發展的能力，穩定了就業崗位。把技能提升作為促就業、穩就業的關鍵舉措，組織就業技能培訓、企業新錄用人員培訓及以工代訓等政府補貼類培訓1097人，指導3家區內重點產業企業申報技能人才自主評價單位。推薦3人參評齊魯首席技師、4人參評泰山產業領軍人才工程技能領軍人才項目。

多措并舉“抓重點”

搶抓年初就業先機,根據協作地人員春節前后回鄉的實際情況，收集招聘信息企業40余家的5000余個用工崗位，在小年前后，召開線上專場招聘會4場，實現勞務輸轉開門紅；年初組織發送107名定西市臨洮縣務工人員通過務工專列來青就業務工；三月初攜帶8家企業赴協作地臨洮縣和西和縣開展專場招聘會3場，提供優質崗位3700余個，吸引3200余人參加招聘，460余人達成初步招聘意向；赴安置企業開展穩崗慰問活動9次，慰問來青就業務工人員100余人次；截至4月底每月向協作地集中定向推送120余家企業的2600余個就業崗位。聚焦城鎮大齡失業人員、城鎮零就業家庭人員等重點群體就業，依托全區137個社區、940個網格設置綜合性公益崗位，完成全區5720個公益性崗位的創設任務，并積極開展崗位招聘。舉辦“夢想青春·職為你來”高校畢業生系列主題招聘活動，開展“青雁歸巢·智匯北聚”中央商務區企業游學活動，線上發布高校畢業生就業崗位1637個，新增就業見習基地5家、見習崗位1000余個，增加大學生實習實訓機會，扎實幫扶大學生就業。

發揮創業“驅動力”

聚焦創業城區建設，積極落實創業補貼、創業擔保貸款等扶持政策，促進創業帶動就業。1-4月份實現創業扶持2499人，發放創業擔保貸款2045萬元。聯合開展惠企“直通車”活動，聚焦企業需求進行有針對性的創業政策推介，惠及企業100余家。面向全區選聘29名創業導師，建立市北區創業城區建設導師隊伍，組建創業導師資源庫。全面助力2021中國（青島）國際菁英創業創新大賽，以賽搭臺、以產引才構筑聚才引智的新通道，市北區有四個優秀項目獲得獎項榮譽。推薦16個項目參加第五屆“中國創翼”創業創新大賽選拔賽暨第六屆山東省創業大賽青島賽區選拔賽，其中青島泰博恒生物醫藥科技有限公司的研究項目進入決賽。

精準幫扶“控失業”

堅持以打造精準務實失業幫扶體系為指導，以落實各項就業優先政策為手段，以建立健全預警機制為保障，圍繞精準幫扶工作主線，持續開展區籍失業人員、解聘人員專項需求摸排工作，深挖幫扶潛能，不斷完善大齡失業人員就業支持體系。健全失業預警監測機制，常態化落實分級預警響應，強化數據研判，增強規模性失業風險防范的預見性和針對性。發揮失業保險基金調劑作用，做好失業人員基本生活托底保障。1-4月份，累計摸排失業人員2.3萬人次，實現失業再就業3323人，審核發放靈活就業補貼、失業補助金和失業保險金7801.96萬元，惠及6.56萬人次。

創新場景“聚人才”

堅持人才強區發展戰略，打造國際人才自由港，完善國際人才服務事項，促進國際人才流動便利度，延展海外引才脈絡，提升人力資源市場化服務能力。加強與引才單位、駐地高校在人才引育方面的雙向合作,對接中國海洋大學、青島恒星科技學院等駐青高校，開展走訪座談、校園招聘會，在人才交流、就業實習、產學研結合等方面開展校企對接活動，助力企業高標準引才、精準化引才，高質量賦能產業發展。積極落實各類人才政策，充分激發產才融合新動能，打造人才賦能服務“市北模式”。1-5月份，共引進本?？埔陨蠈W歷及各類技能人才3872人，發放住房補貼、一次性安家費、金種子補貼3500余萬元，辦理人才引進落戶513人。依托智聯招聘平臺，圍繞航運貿易、醫養健康等“2+6”特色產業體系，先后開展9場“智匯北聚 樂創市北”名企直播帶崗活動，免費為中車、百洋醫藥、古麥嘉禾等23家企業精準提供人才對接平臺，累計發布崗位460個，吸引36026人次圍觀，收到簡歷5381份，其中碩士簡歷777份，有效拓寬了企業引才渠道，打造了市北區直播招聘“新場景”。創新成立全國首家HR事務所，采用“咨詢為體、服務為用”的業務模式，提供精準化、定制化的人力資源專業服務。

平臺升級“強產業”

深入實施人力資源服務行業促就業行動，建立人力資源服務業攻堅專班，健全常態化走訪機制，深入走訪調研市人力資源集團、上海外服、人和卓遠等全部規上企業，通過政策宣傳、資源對接、平臺搭建等措施，靶向解決企業業務拓展痛難堵點問題，紓解企業經營困難，一季度我區人力資源服務業凈服務收入8686.9萬元，同比增長22.16%。山東人才集團青島總部成功落戶市北區，青島國際人力資源服務產業園成為全國首批、全省唯一獲批的國家人力資源服務領域特色服務出口基地。

就業，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業運營、經濟運行。市北區將找準當前穩就業重點精準發力，加大政策落實力度，打好就業“組合拳”，穩住民生“壓艙石”，為各類企業及重點群體提供強有力的就業支持，不斷鞏固就業存量、開拓就業增量、提高就業質量，確保就業形勢保持穩定、穩中向好。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 魏亞洲