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      人才基數倍增計劃 | 落戶青島 95后小姐姐竟然這般“操作”!

      日前,青島市發布《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(以下簡稱《意見》),這是青島市在人才政策方面所采取的創新舉措。在人才落戶方面,《意見》進一步降低落戶條件、簡化程序。比如,副高職稱、高級技師落戶年齡由50周歲放寬至55周歲及以下,碩士由45周歲放寬至50周歲及以下;取消博士、正高職稱的年齡限制;取消了高級工、中級工繳納社保滿1年、2年的限制。新增了社區集體戶、承接無固定住所、無近親屬家庭戶、無單位集體戶等人員落戶。青島招才、引才、聚才的誠意十足。

      人才基數倍增計劃具體內容如下:

      1. 進一步降低人才落戶條件,放寬學歷人才、技術技能人才落戶年齡限制。取消國內外專科以上高校在校生來青落戶限制,進一步放寬技能人才來青落戶繳納社會保險時限要求。

      2. 對重點項目、創新創業團隊實行賦權激勵落戶。全面取消經認定的國內地市級及以上人才來青落戶限制,擴大人才集體戶和社區集體戶覆蓋范圍,發揮 “兜底”落戶保障功能。

      3. 加大戶籍信息資源整合力度,簡化落戶程序,提升落戶便利度。

      人才落戶具體指南:

      享受主體:

      ??萍耙陨蠈W歷或初級工及以上職業資格的各類人才及其配偶、未成年子女

      資格條件滿足下列條件之一:

      1、市(地)級以上高層次人才、博士、正高職稱人員;

      2、碩士 50周歲以下,本科45周歲以下,專科及技工院校畢業生40周歲以下;

      3、副高職稱、高級技師55周歲以下,中級職稱、技師45周歲以下,初級職稱、高級工40周歲以下,中級工、初級工35周歲以下;

      4、高等院校在校生,技工院校畢業學年在校生。

      享受待遇:

      人才本人及配偶、未成年子女可隨時落戶。

      辦理流程:

      1、人才登錄“青島人才網” 或青島人才”微信公眾號申請;

      2、審核通過后,到擬遷入地派出所落戶。

      來源:海報新聞

      責任編輯:林紅

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