為著力培養一批具有國際視野和戰略思維的復合型高層次會計人才,滿足全市經濟和社會發展對高端會計人才的需求,青島市財政多措并舉構建高端會計人才體系。
自下而上夯實基礎,打造特色高端會計人才隊伍
擇優選聘會計咨詢專家,從管理會計、政府會計、內部控制、企業會計四大類別入手進行學術研究、業務咨詢和實務引領,打造專業智囊團隊。目前,已培養三期會計領軍人才159人,初步建立了橫跨全國、省、市三級的高端會計人才庫,實現了各層次各領域高端會計人才資源“為我所用”。
由內到外提質增效,充分發揮高端會計人才示范引領作用
借助會計在各行各業覆蓋面廣的優勢,指導高端會計人才貫徹落實統籌疫情防控和經濟社會發展要求,做好復工復產各項工作,助力經濟企穩回升。加大對外宣傳力度,通過報紙、客戶端、公眾號等網絡新媒體積極發聲,講好“青島人才故事”,傳播先進人物事跡,不斷擴大高端會計人才影響力,形成“培養一人、帶動一片”的良好氛圍。
從點到面突破創新,主動服務人才發展戰略
創新出臺“兩區”高端會計人才獎勵補助政策,加快上合示范區和山東自貿區青島片區人才集聚發展。首次將“財會類”拔尖人才納入“青島菁英工程”,從根本上將高端會計人才納入了全市人才體系建設,為實現更高水平開放、更高質量發展提供人才智力支撐。
青島財經日報/青島財經網記者 栗萱
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