習近平總書記指出“數字經濟是全球未來的發展方向”，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年計劃和二〇三五遠景目標的建議》明確提出要“加快數字化發展”。為加快推進創業城市建設，充分發揮“藍創微云”雙創服務生態圈人才智力資源要素，打造永不落幕的“中國·青島藍洽會”服務品牌，全面助力推動青島市產業經濟數字化升級，青島市“藍創微云”雙創服務行暨數字化人才論壇活動昨天在青島國際特別創新區舉行。
企業熱議數字化人才戰略
本次會議聚焦新一代信息技術產業的數字經濟領域，吸引了業內40余家重點企事業單位參與。論壇邀請來自海爾卡奧斯工業互聯網平臺、如是金融研究院、深圳同創偉業等領域內頭部企業專家就數字經濟發展趨勢和應對策略等方面做主題演講，專家針對企業生命周期的不同階段，從企業戰略、組織、人才、資本等不同維度，指導傳統企業擁抱數字化，借助工業互聯網實現換道超車。
“我們公司主要是做數字化技術，平臺承載著很多技術企業，而企業要將技術落地并實現產業化，就需要大量的數字化人才，此次活動為培養數字化人才提供了很好的機會?！鼻鄭u卓思越信息技術股份有限公司聯合創始人蘇航認為，數字化人才主要包括數字化管理人才和數字化技術人才，管理人才必須具有數字化的思維、戰略和發展目標，將發展戰略和目標通過信息化手段予以解決和實現；數字化技術人才則是將制定的數字化發展目標予以落實、執行和反饋，兩者缺一不可并相輔相成，前者是理論基礎的架構搭建，后者將理論付諸實踐和呈現。此次人才活動正是從管理和技術層面，解決了數字化人才銜接的問題。
“藍創微云”確立三大服務主體
“當前，青島的人才政策體系正進行全新的構架和創新，其中最為重要的一點就是聚焦產業人才發展，圍繞全市13條重點產業鏈，發揮各產業專班作用，以產業聚人才、以人才促產業。”市委組織部副部長吳學新表示，“藍創微云”雙創服務生態圈聚焦數字人才發展，可以說是產才融合工作的重要實踐，也為其他產業領域人才工作提供了參考。
記者了解到，為繼續對沖新冠疫情對人才引進工作的不利影響，青島對標先進城市模式，結合“十四五”人才發展規劃，創設了“藍創微云”雙創服務生態圈。作為青島市人才工作的創新實踐，“藍創微云”雙創服務生態圈歷時1年多的策劃籌備和組織實施，通過市場化運作、跨時空協同聯動全球創新創業服務資源，借助云展示、云洽談、云直播、線下主題對接等形式，為青島市人才項目提供落地創業、技術合作、風險投資、孵化加速等多層次、全鏈條、貫穿企業生命周期的時效性綜合服務。
會上，青島國際特別創新區被授予“青島人才雙創培訓基地（新一代信息技術產業）”，青島市還為深圳同創偉業資產管理股份有限公司等6家企業頒發“藍創微云”雙創服務生態圈第二批成員單位認證榮譽；為青島國際特別創新區等第一批4家“藍創微云”雙創服務站授牌。據悉，“藍創微云”雙創服務生態圈以培訓基地、認證成員單位和授牌服務站為三類服務主體，組織開展雙創服務行、品牌培訓班、融資對接站等一系列創新創業服務活動。
訓練營孵化數字化人才
作為“四新”經濟的典型代表，數字化經濟轉型已成為當前青島產業升級的急迫需求，而引進、培養一批數字經濟領域復合型人才成為轉型升級的根本保障。本次活動的重要板塊之一“藍創微云”雙創服務行公益活動——數字化人才訓練營，聚焦青島數字經濟人才核心訴求，搭建共享創新創意創造的交流平臺，為青島市數字經濟產業高質量發展注入更為強勁的人才動能。
據悉，數字化人才訓練營依托“藍創微云”雙創人才培訓基地開展，邀請知名學者、創投專家和行業大咖將做主題演講和課程授課，圍繞數字化人才定義及技能、數字化人才戰略及培養體系、打造復合型數字化人才及數字化人才與業務融合等熱點話題進行深入探討，旨在為企業提供人才戰略新思路，助力企業實現數字化轉型。
下一步，青島市將繼續依托“藍創微云”平臺，以推動人才項目新引進、再培養、深服務為核心，通過云端洽談、巡回路演、圓桌會議等模式，在青島各區市常態化開展系列雙創服務活動，不斷豐富“藍創微云”服務內涵，推動打造產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的線上線下服務同心圓，實現服務的全方位覆蓋、全天候延伸，為深入推進“雙招雙引”攻勢提供堅實的人才服務支撐。
青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
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